ORGANISATION DE LA FAPHB
La FAPHB est doté :
• d'une Assemblée Générale Souveraine composée des représentants des OPH membres (un par OPH) qui se
réunit une fois par an en session ordinaire
• d'un Conseil d'Administration composé de six membres tous élus composé d'un Président et son Adjoint,
un Secrétaire et son Adjoint et un Trésorier et son Adjoint, qui se réunit une fois par trimestre en
réunion ordinaire
• d'un Comité de Suivi composé de trois membres, qui se réunit, lui aussi, une fois par trimestre en
réunion ordinaire
• d'un Coordinateur d'activités ainsi que des Groupes de travail.
Le Président, le Secrétaire et le Trésorier forment le Bureau du réseau. La gestion au quotidien de la
FAPHB est assurée par un Coordinateur. Il est à signaler que deux OPH ont quitté le réseau d'elles-mêmes
et une a été exclue pour des raisons variées dont l'incompatibilité avec « dix principes fondamentaux »
qui ont été édictés par le réseau ou la mauvaise gestion des ressources. Le RAPHB est encouragé à
développer des synergies avec d'autres réseaux. Signalons qu'une synergie vient de naître entre le
RAPHB, l'UPHB, le RCPHB et le Comité National Paralympique : Plateformes des Organisations de Personnes
Handicapées engagées dans le Plaidoyer au Burundi, et le RAPHB a eu l'honneur de prendre en premier les
reines.
Approche opérationnelle de la FAPHB
La FAPHB a pour but principal d'assurer la dignité et l'égalité des chances aux personnes handicapées et
de faciliter leur intégration dans la société burundaise. Il s'appuie sur des textes tels que la
Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées et encourage les associations
des personnes handicapées à fédérer leurs efforts pour une meilleure prise en compte de leurs besoins et
difficultés. Au niveau opérationnel, avec le peu de ressources humaines en place et les quelques
ressources financières qu'il parvient à mobiliser, la FAPHB :
• assure la formation des sensibilisateurs au niveau des OPH et sensibilise l'opinion publique aux
problèmes et aux besoins des personnes handicapées
• appuie la production d'outils de communication et met à la disposition des sensibilisateurs de boîtes
à images sur les droits des personnes handicapées
• participe à des journées thématiques nationales et internationales (Fête de l'indépendance, Fête du
travail, etc.)
• renforce les capacités des personnes handicapées au sein de leurs associations (plaidoyer, cycle de
projet, gestion d'une association, tenue de la comptabilité) et les sensibilise sur leurs droits
• appuie le développement d'activités génératrices de revenus bénéfiques au fonctionnement de l'OPH et à
ses membres.
Relations partenariales
Au niveau supérieur, la FAPHB entretient de bonnes relations avec le ministère ayant la solidarité, le
genre et les droits de l'homme dans ses attributions. Dans ce cadre, la FAPHB bénéficie des appuis du
Ministère dans le renforcement des capacités des OPH membres. Il contribue notamment dans les
Financement des micros AGR pour les OPH, l'octroi des aides techniques à la mobilité, les formations en
métiers des personnes handicapées mais aussi dans le suivi des OPH. Actuellement, le Ministère ne cache
pas sa satisfaction par rapport au niveau de collaboration avec la FAPHB. Constatant qu'il est difficile
d'appuyer les OPH dispersées, le Ministère sensibilise les OPH à se regrouper en réseaux signifiant même
que le fait d'être membre d'un réseau sera un critère de choix des OPH qui bénéficient des appuis du
Ministère. C'est pourquoi, la FAPHB est devenu le passage obligé des appuis aux OPH membres en
provenance de ce ministère.
Au niveau technique et financier, la FAPHB entretient de relations de partenariat de longue date avec HI
qui jouit d'une forte expérience en matière d'handicap. En effet, HI fournit des appuis variés dont un
appui technique qui concerne les composantes opérationnelle, organisationnelle et institutionnelle afin
de renforcer la pérennité des acquis déjà enregistrés. La FAPHB a déjà bénéficié des financements du
projet OSCAR de 15 mois (juin 2014-septembre 2015).
Au niveau des synergies, certaines études menées dans le cadre du handicap ont démontré l'inefficacité
des actions isolées de plaidoyer. La critique soulevée est le manque de coordination et de structuration
des organisations qui interviennent dans le domaine du handicap aux fins de mener un plaidoyer efficace
et durable en faveur des personnes handicapées. Compte tenu de cette faiblesse, certaines OPH se sont
résolues à cheminer ensemble en adoptant et en mettant en œuvre cette stratégie de plaidoyer commune. Le
RAPHB quant à lui développe des synergies avec d'autres réseaux, notamment le RCPHB et l'UPHB et le
Comité National Paralympique : Plateformes des Organisations de Personnes Handicapées engagées dans le
Plaidoyer au Burundi et le RAPHB a eu l'honneur de prendre en premier les reines.
